Experts

Ksenia Lapina: the secrets of the success of a modern businesswoman

Ксения Лапина: секреты успеха современной бизнесвумен

Ksenia Lapina – this is the absolute standard of a successful, accomplished, talented and energetic modern woman.  Successful businesswoman -  the director of the  holding of companies, including the TOP Cosmetics dealer network - a wonderful mother of three children and just a beautiful woman, confirms by her own example that in the modern world the weaker sex is capable of almost everything.

Especially for the readers of estet-portal.com, Ksenia answered a few questions and shared the secret of success.

About what qualities distinguish a good leader, and what you need to get rid of– read Ksenia Lapina's interview for estet-portal.com.

ED. Xenia, not so long ago «TOP Cosmetics» entered the holding of companies, which you headed. You came to such success gradually.

What, in your opinion, is the key factor for the successful development of the company

K.L. In 2013 I graduated from the Kyiv-Mohyla Business School and received an MBA – education. Perhaps other businessmen and businesswomen come to success in a different way, but for me personally this education was very important.

I can say in one sentence what exactly this education gave me: after studying  I lost my fear

I stopped being afraid of big projects, stopped being afraid to dream and plan for several years ahead, & nbsp; think broadly. I am very well aware that of all the ideas that make it possible to think broadly, only 20-30% are implemented, but this is already a lot for business. And  the more such dreams, the greater the horizon, and the more realized ideas in absolute numbers.

ED. KWhat traits should a good leader of a large company like yours have?

KL I believe that a leader, first of all, should be an inspirer. I am convinced that a good leader is one who does everything possible to do nothing. Conditionally, of course. He  surrounds himself with those people who will correctly implement the company's strategy, and generate ideas as well.

A good leader must create conditions in which others will work with pleasure and comfort, bringing crazy ideas to life.

ED. Ksenia, if you had the opportunity to talk to yourself in your student years, what would you advise yourself, and the same beginners, young and ambitious professionals?

K.L. If I was talking to a student who had just graduated from high school  and entered the university, & nbsp; I would tell her not to be afraid. I am often asked the question, did I dream of becoming such a child, did I think about business? No, I could not even think that little Ksyusha would lead such a beautiful company.

ED. And what did little Ksenia Lapina want to become?

K.L. Little Ksenia Lapina wanted to become a doctor, and I hope  at least one of my three daughters will become a doctor, and I will be able to realize your dream through one of the children. I have a good, prosperous and intelligent family, my mother is a teacher, and my father is an engineer. But four children were brought up in our family, & nbsp; and the parents did not have the opportunity to give expensive medical education. Is it good or bad? Most likely, I would not have become a good doctor - this profession is very individual. And in business, I do better because I can delegate authority correctly.

ED We know that your older daughter is more interested in business? Does she plan to follow in your footsteps?

K.L. She, like me, thought about becoming a doctor, but she is very similar to me, and when she realized that for this  you have to study for 9 whole years, she said: "Let's do something quickly." She entered a business university in Europe, but I really hope that she will return to Ukraine and become a quality manager within our holding. But she herself is categorically against it. My daughter says that she went to university in order to do business on her own, and not to be a manager - these are still different things.

Read the interview Ksenia Lapina:  Innovations in the beauty industry

Follow our news!


  • Comments (7)

    Анна#1150
    02 июня 2016, 20:34

    В большом бизнесе помимо профессиональных качеств, имеют очень важное значение и личностные, ведь именно волевой, решительный, уверенный в себе человек сможет добиться успеха, реализовать все свои идеи. Руководитель, у которого есть лидерские качества, с активной жизненной позицией и задатками мотивировать своих сотрудников, обязательно будет восприниматься как авторитетная личность.


  • Comments (7)

    Надежда#1152
    17 июня 2016, 08:16

    Могу подписаться под каждым словом этой успешной хрупкой девушки. Руководитель своего дела должен быть не только вдохновлен тем, что он делает, но и быть с сильным характером и не всегда нужно быть милой и доброй, но и проявлять жесткость характера, тогда люди будут идти за тобой, грамотно выполнять все поручения и бизнес будет работать четко, ведь в любом деле одно из главных деталей- это человеческий фактор.


  • Comments (7)

    Дмитрий#1159
    01 августа 2016, 08:50

    Ксения еще раз доказала, что наличие у человека хорошего образования, является отличной стартовой площадкой и даже стимулом к созданию успешной карьеры. Также, я абсолютно согласен с ней в том, что хороший руководитель, кроме личных выдающихся качеств, должен быть еще и прекрасным психологом. Ведь очень многое для реализации задуманных проектов, зависит от команды, которую он подбирает и вдохновляет.


  • Comments (7)

    Оля#1171
    06 декабря 2016, 13:43

    Познавательная статья, показывающая, что современная женщина, это не только мать и хранительница домашнего очага, но и легко может стать успешной бизнесвумен. Особо порадовало, что интервью взяли у Ксении Лапины - наглядный пример успешной женщины. Согласен с ней, что не нужно бояться больших проектов, что руководитель должен вдохновлять. От себя добавлю, что руководитель должен себя поставить так, чтобы его не боялись, а уважали. Тогда сотрудники будут с удовольствием приходить на работу и их КПД будет увеличиваться.


  • Comments (7)

    Анна#1175
    06 декабря 2016, 19:17

    Главное - не бояться! Старая пословица "волков бояться - в лес не ходить" до сих пор актуальна. Такие женщины, как Ксения Лапина сумели соединить в себе и материнство, и железную хватку бизнесвумен. Считаю, что руководитель должен быть устойчивым к стрессам, целеустремленный, зарабатывать авторитет собственным примером. Статья интересная, мотивирует к действию.


  • Comments (7)

    Алена#1176
    07 декабря 2016, 01:24

    Как было верно подмечено Ксенией, в вопросах руководства большим бизнесом, очень важно вдохновить людей, суметь зажечь их своей идеей и мечтой, ну и конечно правильно делегировать обязанности. А вообще за человеком с "горящими глазами" и воодушевленным, как на первый взгляд, казалось бы безумной идеей, люди пойдут просто не глядя! Ну и конечно, руководитель должен быть сильным и смелым, не боящимся брать на себя ответственность и решать быстро наисложнейшие вопросы, и быть сильной личностью, с крепким стержнем внутри!


  • Comments (7)

    Андрей#1186
    10 декабря 2016, 06:29

    По собственному опыту скажу, что на первой стадии становления себя как руководителя должно быть образование. Базовый набор знаний дает хороший толчок. Согласен, что руководитель должен вдохновлять, но еще и правильно мотивировать и жестко организовывать. Сам руководитель ничего не сделает. Должны все делать организованные подчиненные. Самое трудное при воплощении, казалось бы, нереальных идей - это побороть страх и сделать первый шаг, и заставить команду дышать с вами в одном ритме.


Add a comment

captcha

RefreshRefresh

Similar articles

up

What qualities distinguish a good leader, and what you need to get rid of - read in an interview with Ksenia Lapina

Kseni Lapina talks about the principles of building a successful company and the main features of a good leader.

I am a doctor

By agreeing to view the materials of the section, I confirm that I am a certified specialist

BACK

Your subscription has been completed

{{-- --}} {{-- --}}